Grupprogram

I alla arbetsgrupper kommer det förr eller senare någon form av förändring. Förändring innebär för de flesta en rädsla och otrygghet när grupp-medlemmen inte längre har full kontroll över situationen.

Grupprogrammet ger gruppen insikt i hur vi kommunicerar och samarbetar med varandra.

Vi startar med en profilanalys på gruppmedlemmarna och diskuterar därefter om olika kommunikationssätt, motivationsfaktorer och vad som gör oss trygga och ger oss känslan av att vi har kontroll över situationen.

Vi varvar teori med praktiska övningar och erfarenhetsutbyte.

Modeller/teorier vi arbetar med är:
FIRO
The Human Element
DISC-teorin
Fyrrummaren
TAS